Vedle digitálních stravenek a benefitního systému, který dnes využívá více než 300 tisíc lidí, rozvíjí jediná původně česká společnost z odvětví zaměstnaneckých benefitů Benefit Plus také odborný obsah pro HR profesionály. Benefit Plus se dlouhodobě věnuje péči o HR komunitu, pořádá specializované HR eventy a soustředí se na péči o zaměstnance svých klientů, pro které také tvoří několik obsahových platforem. Dalším krokem tak bylo přinést vlastní expertní obsahovou platformu a otevřít ji celé HR komunitě a každému, kdo má o odborný obsah zájem.
Platforma se kompletně proměňuje, ale obsahem navazuje na to nejlepší z předchůdce HeRe for HR. Zachová pravidelný informační newsletter s tisíci odběrateli, zaměří se zejména na téma péče o zaměstnance, pokračovat bude oblíbený přehled HR akcí i praktické materiály ke stažení. Přibude nový video podcast s inspirativními lidmi z HR i mimo něj, který bude k poslechu a zhlédnutí na YouTube i Spotify. V centru pozornosti zůstává zdraví a wellbeing zaměstnanců, legislativa a firemní kultura.
„Od začátku jsme chtěli, aby HR specialisté měli k dispozici zdroj informací, který je praktický, jde do hloubky a není jen dalším firemním blogem ani reklamním nebo PR prostorem. Nový formát podtrhuje naši dlouhodobou vizi – podporovat firmy v péči o zaměstnance a sledovat nové trendy,“ vysvětluje krok Ondřej Tyl, CEO Benefit Plus.
Na vedení obsahu se nově podílí Aneta Cibulková, Head of social media and content v Benefit Plus, která změnu vnímá jako příležitost posunout obsah na vyšší úroveň: „Here for HR se vrací domů. Pod novým názvem se více zaměří na péči o zaměstnance – zdraví, wellbeing a další témata. Velkou prioritou je pro nás kvalita obsahu, expertní pohled na věc a hodnota pro samotné HR speciality. Jdeme do hloubky, přinášíme praktické tipy, jsme ve spojení s konkrétními specialisty a ve zdrojích se díváme i do zahraničí. Podcast je novým typem obsahu, který jde s trendy a přináší novou formu do obsahových platforem Benefitu Plus.“
„Nový název pro nás není jen symbolem kontinuity a garancí kvality značky Benefit, ale především závazkem. Svět HR čelí obrovským změnám a my mu chceme být partnerem, na kterého je spoleh a který přináší praktický a srozumitelný obsah, jež může reálně pomoci,“ doplňuje ji Adam Homola, který pokračuje na pozici šéfredaktora, a dále uvádí: „Ze své pozice se snažím přibližovat komplexní témata pestrému publiku způsobem, kdy výsledek bude především užitečný a s potenciálem přispět k posunu HR moderním směrem.“
„Chceme vytvářet užitečný obsah a stát se portálem číslo jedna, na který se lidé z HR komunity podívají, když hledají nové informace, řešení konkrétního problému nebo inspiraci,“ shrnuje ambice online magazínu Benefit pro HR Ondřej Tyl, CEO Benefit Plus.
https://benefitprohr.benefit-plus.cz/cz
O Benefit Plus
Společnost Benefit Plus vznikla v roce 2003 v Praze s cílem inovovat oblast zaměstnaneckých benefitů. Hned další rok přinesla na český trh, který do té doby znal jen papírové poukázky, čistě elektronickou správu zaměstnaneckých benefitů, následovalo zavedení platebních benefitových karet, mobilní aplikace pro správu benefitů nebo digitální stravenky – to vše jako první v ČR a na Slovensku. Jejím cílem je neustále rozvíjet oblast benefitů, ruku v ruce s prozákaznickým přístupem a férovým jednáním s partnery.
Kontakt pro média: Alžběta Tkáč Trusinová, alzbeta.tkac.trusinova@gmail.com, +420 731 140 990
