Zaměstnanecké benefity
Benefity, které ocení zaměstnanci, firma i HR.
Od roku 2004 stavíme zaměstnanecké benefity na jednoduchosti, inovaci a péči o lidi. Ulehčujeme práci HR, šetříme peníze firmám a děláme radost zaměstnancům.
Děláme věci jinak a jsme na to hrdí
Jsme inovátoři trhu
Jako první v Česku jsme spustili online cafeterii i digitální stravenky. A přidáváme třetí benefitní milník: Múzu.
Nejlepší zákaznický servis na trhu
Jsme česká firma a naše podpora sedí v Praze. Na infolince vyřešíme i to, co byste od zákaznického servisu nečekali.
Máme rádi jednoduchost a transparentnost
Zaměstnanci se v aplikaci zorientují bez návodu a HR má přehledná data o čerpání.
Jsme partnerem HR
Reporting čerpání připravíme na míru a pomůžeme i s komunikací směrem k zaměstnancům.
Čísla, která mluví za nás
2004
průkopník digitální správy zaměstnaneckých benefitů v Česku
327 000+
zaměstnanců pravidelně využívá naši aplikaci
1138+
společností nám svěřilo správu svého benefitního systému
Více než 12 000 partnerů a 327 000 zaměstnanců
Představujeme benefity budoucnosti
Jako první jsme pro vás vyvinuli online cafeterii a zdigitalizovali stravenky. Třetí milník přichází právě teď. Poznejte Múzu, benefitní systém nové generace.
Intuitivní a přívětivé rozhraní pro zaměstnance
Intuitivní a přívětivé rozhraní pro zaměstnance
Jednodušší správa benefitů pro HR
Jednodušší správa benefitů pro HR
Pohodlné a bezpečné platby u všech partnerů
Pohodlné a bezpečné platby u všech partnerů
Rychlá a snadná implementace
Rychlá a snadná implementace
Integrovatelná s firemními a HR systémy
Integrovatelná s firemními a HR systémy
Co vás zajímá
Přinášíme řešení, která dávají smysl firmám, zaměstnancům i partnerům. Vyberte si, co se vás týká, a my vás nasměrujeme dál.
Pro zaměstnavatele
Získejte benefitní systém, který šetří čas HR a zvyšuje spokojenost zaměstnanců.
Pro partnery
Staňte se součástí největší české benefitní sítě v Česku a oslovte nové zákazníky.
Benefit pro HR
Inspirace a praktické informace pro každodenní HR praxi.
Lék na hubnutí z cafeterie: zdravotní limit ho pokryje na pár měsíců a HR nemá vědět, kdo ho kupuje
Vydáno:
14 min čtení
Noční směna, automat a jídlo ve tři ráno. Co to dělá s váhou a co s tím může udělat provoz
Vydáno:
13 min čtení
Kolega řekne, že už nemůže. Co má manažer a HR udělat v první hodině
Vydáno:
13 min čtení
Benefit na sociální služby od ledna: sedm služeb, žádný limit a jedna díra v registru
Vydáno:
12 min čtení
Nevyčerpané body v cafeterii mohou v prosinci propadnout. Zachránit je můžete v říjnu
Vydáno:
5 min čtení
Plán proti pracovnímu stresu má zhruba každá devátá česká provozovna. Hodnotit rizika musí každý zaměstnavatel už dnes
Vydáno:
11 min čtení
Vybuchuje, přepíná se, víc pije. Proč manažeři u mužů přehlížejí depresi
Vydáno:
14 min čtení
Test prostaty odmítne jen jeden muž ze sta. K urologovi ale třetina mužů se zvýšeným PSA do půl roku nedojde
Vydáno:
16 min čtení
Když se lidem daří, daří se i firmám
Poznejte prostředí, ve kterém vznikají naše řešení. Stejné principy, na kterých stavíme vlastní kulturu, přenášíme i do benefitů pro naše klienty a jejich zaměstnance.